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3分鐘職場讀心術

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    • 無工作貸款









    • 《3分鐘職場讀心術》

      學會面相,
      一眼看透主管、同事、部屬心理

      名作家柯林斯曾寫道:「成功者與失敗者最大的差別就在於成功者比失敗者更懂得察言觀色。」

      透過面相細膩的觀察,我們就可以迅速研判出對方是不是口是心非或言不由衷;提高自己的觀察與判斷能力,在職場生涯中就可以無往不利。

      本書特色

      一眼看穿對方個性
      一個人不管如何掩飾內心深處的一面,一定會透過表情、情緒反應、動作表現出來,想在這個詭譎多變的職場上走跳,就必須具備看懂對方的重要本領,第一眼把對看到骨子裡。

      最實用的讀心術學習指南
      古時候有一句諺語說:「有心無相,相逐心生;有相無心,相隨心滅。」這句話說明:一個人的相貌是會隨著他的心念善惡而改變的。

      世事複雜,人心難測
      無論你在生活中扮演什麼角色,只要你可以精於閱人之術,就可以遊刃有餘的行走於社會之中。本書所要傳授的,就是教你如何在見面的三分鐘之內,透過對方的長相穿著、言行舉止、肢體動作,立刻洞悉對方的心理

















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        作者介紹





        林進來

        歷任︰
        .中國堪輿推展協會創會會長
        .台灣省地理風水協會創會會長
        .大暉陽宅設計公司負責人
        .東森、超視、非凡、新聞時事等風水講師
        .大成報副刊風水之旅專欄作者
        .中時報系、聯合報系風水時事專欄作者
        .自由時報命理專欄作者
        .時報週刊風水命理專欄作者
        .風水雜誌、陽宅、面相專欄作者

        現任︰
        .昊天書院院長
        .良宅應機門負責人
        .中國地理師協會學術顧問
        .中國河洛理數易經學會學術顧問
        .中華五術預測學會學術顧問
        .日本高島易斷總本部學術顧問
        .上海振浦醫療公司顧問
        .法拍屋鑑定老師

        FB:昊天書院

        作者相關著作:《





        3分鐘職場讀心術-目錄導覽說明



        • 第一章 從面相優勢展現自己

          內容你的夢想易實現嗎?
          從臉的形質,展現自己
          想改運?先找貴人!
          什麼樣的面相『容易被提拔』?
          財氣這樣來!
          時運不濟,如何解?

          第二章 從你的弱點,找到解決方式

          勇於向老闆說『不』
          衝動的人,什麼工作最適合?
          有苦難言,怎麼辦?
          與主管處不好,該怎麼辦?
          不想再當好好先生,怎麼辦?
          得與失,要想清楚

          第三章 看懂主管面相,相處超愉快

          愛掌權的主管,要做足面子給他喔!
          完美主管的特徵!
          炒老闆魷魚前,先看看他的面相!
          以心帶人的老闆面相

          第四章 公司各型人,面相看出來

          難搞的人,如何相處?
          愛拍馬屁,面相看出來!
          這類面相,易見風轉舵!
          什麼都無所謂,面相造成?
          太求完美,面相看出來!

          第五章 要走?要留?面試成功!

          求職,有機會成功嗎?
          轉行當業務,可以嗎?
          下一家公司會更好嗎?
          『錢景』與『前景』
          氣色不好,先別急著動!
          堅持自己,也不一定要離開!

          第六章 主管懂面相,用人選才不再煩

          適合獨當一面的員工,快挖角!
          令主管又愛又恨的面相
          主動與被動,都有好處!
          升遷面相學
          員工有壓力,面相看出來?!
          聲音像小孩的頭痛人物,如何面對!
          被溺愛慣的員工,怎麼救?
          專業強VS協調好
          溝通學問大



















        語言:中文繁體
        規格:平裝
        分級:普級
        開數:25開15*21cm
        頁數:192

        出版地:台灣













      商品訊息簡述:








      • 作者:林進來

        追蹤











      • 出版社:雲國際

        出版社追蹤

        功能說明





      • 出版日:2013/6/19








      • ISBN:9789862713693




      • 語言:中文繁體




      • 適讀年齡:全齡適讀








      3分鐘職場讀心術

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      都市更新政策傳出大利多。台北市政府昨(22)日召開「公私協力改革都更效能對策研商會議」,將在4月7日正式宣布實施7項改革對策、15項行動方案,期大力推動都更。



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      其中,最大的「震撼彈」是市府為強化都更效能,針對以往若不同意戶佔總戶數10%以下、或5戶以下,才可向台北市府申請「代拆」的門檻,將予以大解禁,未來將取消最少戶數的「代拆」門檻,最快4月上路。

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      近幾年都市更新成效幾乎原地踏步,只剩舊案持續艱困的牛步前進,對此,台北市府近期組成都更機制檢討專案小組,連月來邀集不動產業界密集開會研商對策,並於昨(22)日邀集不動產開發、建築師、估價師、銀行、都市計劃師等公會,舉行「公私協力改革都更效能對策研商會議」。台北市副市長林欽榮昨公布7項改革對策,以及15項立即可行的行動方案,實施後可望加速都更審議程序3~12個月。林欽榮表示,這7項改革對策包括:「都市更新計劃確立,公劃更新地區檢討」、「都更審議效能提升」、「權變估價合理化與透明化」、「提供都更中繼住宅安置」、「強化政府職能執行代拆」、「政府給予金融與專業協助」、「都更財稅改革並鼓勵投資」。其中,最令人震撼的突破點,是釘子戶或拒遷戶的市府「代拆」機制。雖然「都市更新條例」母法第36條,明文規定政府主管機關有代為拆除或遷移的義務,但多年來,政府的公權力幾乎從不介入。林欽榮表示,依照都更條例36條,政府「代拆」並沒有戶數限制;不過,在「台北市政府受理都市更新權利變換實施者依都市更新條例第36條規定請求代為拆除或遷移土地改良物補充規定」中,卻有排除條款,即更新單元範圍內代拆戶占總戶數10%以下、且戶數5戶以下的門檻,是台北市府自我限縮,可謂「文林苑的恐慌症」,這點需要檢討,市府希望在1個月內,放寬申請「代拆」的戶數限制。而除了不限戶的突破,北市府也將進一步對都更作出「限時」規範。林欽榮指出,申請「代拆」案經過2次私調、2次公調,前後共4次的公、私部門協商機制後,限於3個月作出明確決議。與會業者指出,如果公權力拆除釘子戶是玩真的,可望讓陷入困境的都市更新走出泥沼;只要政府帶頭重建各界對都更的信心,建築業一定會動起來,追隨市府腳步積極投入刻不容緩的都更計畫。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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